1.引言
如今,機(jī)械設(shè)備管理無(wú)論是在工業(yè)、建筑業(yè)或是在工廠的車間都發(fā)揮著巨大的作用,對(duì)機(jī)械設(shè)備管理的主要目的是讓機(jī)械設(shè)備在壽命周期內(nèi)發(fā)揮其最大的效能,產(chǎn)生最大的經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益。從目前來(lái)看,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)對(duì)于新技術(shù)、新設(shè)備有很大的需求,在加緊引進(jìn)設(shè)備的同時(shí),就出現(xiàn)了要提高機(jī)械設(shè)備管理這一全新的課題。機(jī)械設(shè)備管理不僅有利于工廠生產(chǎn)的正常有序運(yùn)行,而且是保證整個(gè)工廠系統(tǒng)完整的重要工具。
2.機(jī)械設(shè)備管理的內(nèi)容
作為設(shè)備的操作人員,必須要是經(jīng)過(guò)專門的培訓(xùn),而且要通過(guò)相應(yīng)的考試,取得操作證或是駕駛證,并按照要求定期參加復(fù)審或年審;在每次進(jìn)行設(shè)備操作之前,最重要的前提就是對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行安全性檢查,只有得到正常的確認(rèn)之后才能投入使用,否則在非正常的運(yùn)行之后會(huì)出現(xiàn)危險(xiǎn),并且有的危險(xiǎn)還是致命的,務(wù)必要杜絕。這就要求操作人員的素質(zhì)要高、責(zé)任心要強(qiáng)以及專業(yè)技術(shù)要過(guò)硬等。當(dāng)然,最好的制度就是定機(jī)定人定崗,在未經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下,是不允許任何人代替本人操作機(jī)械設(shè)備的;其次就是要遵守機(jī)械設(shè)備的工作機(jī)率,嚴(yán)禁擅自提高設(shè)備的速度等參數(shù)以提高工時(shí)產(chǎn)量,這會(huì)大大的加速設(shè)備的有形磨損,降低設(shè)備的加工精度,是殺雞取卵的錯(cuò)誤做法,必須制止;另外,要杜絕操作人員酒后操作設(shè)備,疲勞操作設(shè)備。
機(jī)械設(shè)備檢修和保養(yǎng)制度
這一項(xiàng)工作主要是以預(yù)防為主,主要目的是將安全隱患消滅在萌芽之中,其主要制度就是點(diǎn)檢制度和定期維護(hù)保養(yǎng)制度,如對(duì)于設(shè)備的潤(rùn)滑部位,要定期檢查潤(rùn)滑油脂是否充足,是否有非正常的磨損存在;對(duì)于液壓設(shè)備,要定期檢查油品品質(zhì)是否符合設(shè)備的使用要求,對(duì)于不合格油品,要及時(shí)更換;對(duì)于設(shè)備的轉(zhuǎn)動(dòng)部分,要定期檢查配合精度是否正常,軸承的溫升有如異常,傳動(dòng)帶是否有打滑現(xiàn)象等等。這就要求我們的管理制度要能跟得上,所有的工作都必須要有應(yīng)的規(guī)章制度作為保障,以制度保證設(shè)備的使用,以制度考核操作人員的工作狀態(tài)和工作能力。定期檢查操作人員是否嚴(yán)格執(zhí)行了設(shè)備的日常保養(yǎng)維護(hù)制度和定期保養(yǎng)制度。
3.機(jī)械設(shè)備管理的問(wèn)題
機(jī)械設(shè)備的出現(xiàn)在很大程度上減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度,縮短了產(chǎn)品的研制周期,并且在節(jié)約投資等各個(gè)方面做出了突出的貢獻(xiàn),但是在發(fā)揮其積極作用的同時(shí),也出現(xiàn)了一些管理上的問(wèn)題,包括企業(yè)缺乏對(duì)機(jī)械設(shè)備管路的方法、目標(biāo)、制度,導(dǎo)致了一些機(jī)械設(shè)備在采購(gòu)、使用、維護(hù)、保養(yǎng)等各個(gè)環(huán)節(jié)中都出現(xiàn)了偏差;從而造成了安全隱患,甚至?xí)霈F(xiàn)設(shè)備安全事故。
3.1缺乏科學(xué)的認(rèn)識(shí)
目前我國(guó)有些企業(yè)對(duì)機(jī)械設(shè)備管理這一部分的內(nèi)容不是很了解,甚至是存在著錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。有的企業(yè)認(rèn)為要堅(jiān)持政府監(jiān)管或行業(yè)監(jiān)管的原則,所以就沒(méi)有成立專門的設(shè)備管理部門,對(duì)設(shè)備使用聽(tīng)之任之,缺乏相關(guān)的管理制度和管理人員。正是由于這一錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),導(dǎo)致了機(jī)械設(shè)備管理處于持續(xù)落后、停滯不前的狀態(tài)。這是一種缺乏科學(xué)知識(shí)所造成的認(rèn)識(shí)上的錯(cuò)誤,必須要及時(shí)加以糾正。
3.2投資采購(gòu)機(jī)械設(shè)備盲目
雖說(shuō)企業(yè)對(duì)機(jī)械設(shè)備管理的重視程度不夠,但另一方面,一些大型的公司卻進(jìn)入另一個(gè)怪圈,認(rèn)為機(jī)械設(shè)備越先進(jìn),在投資中設(shè)備的比重越大,才越能顯示出企業(yè)的實(shí)力與能力,盲目引進(jìn)國(guó)內(nèi)國(guó)外最為先進(jìn)的設(shè)備,這也是一種錯(cuò)誤的思想和做法。機(jī)械設(shè)備的投資采購(gòu)首先要考慮擬建項(xiàng)目的實(shí)際需求,以實(shí)用為原則,嚴(yán)禁好高騖遠(yuǎn)。為此在進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究時(shí)就要定好位,投資的目的是產(chǎn)生效益,以經(jīng)濟(jì)效益為前提,以免造成機(jī)械設(shè)備的閑置或高使用成本,從而嚴(yán)重浪費(fèi)了企業(yè)有限的資金,以至于給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
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4.如何提高機(jī)械設(shè)備管理
機(jī)械設(shè)備管理的目的體現(xiàn)了其重要性,但是其管理中出現(xiàn)的問(wèn)題阻礙了它的發(fā)展,所以就要求提高機(jī)械設(shè)備的管理水平,這就要從提高認(rèn)識(shí),改進(jìn)投資采購(gòu)方式以及管理方法等方面著手改進(jìn)。
除此之外,企業(yè)也需要有重點(diǎn)地組織由設(shè)備管理、維修、操作人員共同參加的機(jī)械設(shè)備管理研討會(huì),組織群眾集思廣益,出謀獻(xiàn)策,形成學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的良好氛圍。此外還可以根據(jù)具體情況,可以采用示范操作、專題講座、參觀學(xué)習(xí)等形式,及時(shí)推廣、宣傳有實(shí)效的經(jīng)驗(yàn)、體會(huì),以點(diǎn)帶面,逐步提高企業(yè)各級(jí)人員理論知識(shí)水平和實(shí)際操作技能。
4.1改進(jìn)投資采購(gòu)的方式
在機(jī)械設(shè)備管理過(guò)程中,要在投資采購(gòu)的全過(guò)程中充分考慮到設(shè)備的需求,使得投資采購(gòu)的每一臺(tái)機(jī)械設(shè)備都能物盡所值,減少資金的浪費(fèi)。就現(xiàn)在來(lái)看,現(xiàn)代科技水平在不斷的進(jìn)步,機(jī)械設(shè)備也在不斷更新?lián)Q代,其自動(dòng)化程度將會(huì)越來(lái)越高,技術(shù)含量也越來(lái)越重。這就要求機(jī)械設(shè)備管理者要有先進(jìn)的思想、先進(jìn)的觀念,科學(xué)地對(duì)機(jī)械設(shè)備的購(gòu)置、安裝、維修、更新改造等。所以說(shuō),企業(yè)若想從根本上提高全體管理和維修人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)水平,采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、集中培訓(xùn)”的方法,加大技術(shù)培訓(xùn)力度,選拔和培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會(huì)管理、會(huì)核算的“一專多能”型人才,以滿足企業(yè)現(xiàn)在或是今后的發(fā)展需求。
4.2轉(zhuǎn)換管理的方式方法
機(jī)械設(shè)備的管理雖然混亂,主要是因?yàn)楣芾矸绞讲捎米赓U或承包的方式,這是錯(cuò)誤的,企業(yè)內(nèi)部對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行管理,合理使用機(jī)械設(shè)備,從而減少企業(yè)的損失,提高企業(yè)機(jī)械設(shè)備的管理水平。
5.結(jié)論
機(jī)械設(shè)備管理的重要性越來(lái)越被大家所熟知,現(xiàn)階段雖然出現(xiàn)了一系列的問(wèn)題,但是人民群眾的智慧是不可小覷的,通過(guò)我們的共同努力,在思想上加深認(rèn)識(shí),在行動(dòng)上提升管理水平,借鑒國(guó)際、國(guó)內(nèi)的先進(jìn)的管理思想和管理方法,逐漸地,我國(guó)的機(jī)械設(shè)備管理的水平也會(huì)走在世界的前列。
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